| 158. Administración de Personal (30 Hr.) | Inscripción | ||||||||
| OBJETIVOS: Familiarizar con las responsabilidades y actividades del Departamento de Personal, sensibilizando con el verdadero propósito de la función de Administración de Personal. | |||||||||
| TEMARIO: 1. Objetivos del Depto. de Personal. 2. Tipo de autoridad y Funciones. 3. Reclutamiento y selección. 4. Inducción e Integración. 5. Contratación. 6. Ley Federal del Trabajo. 7. Ley del Seguro Social. 8. Contratación Colectiva. 9. Relaciones con el Sindicato. 10. Administración de sueldos y Salarios. Compensación y prestaciones. 11. Evaluación del desempeño. Calificación de méritos. Promoción y transferencia. 12. Capacitación y Adiestramiento. Planes de Seguimiento de carrera. 13. Calidad de Vida en el Trabajo. 14. Servicios al personal. 15. Planeación de recursos humanos. | |||||||||
| DIRIGIDO A: Jefes, y asistentes de personal. Gerentes de Relaciones Industriales, Jefes Administrativos y dueños de empresas. | |||||||||
El programa para este curso es: | |||||||||
| No. | FECHAS | LUGAR | DIAS | HORARIO | SES. | ||||
| 1 | Jun. 12 - Jul. 3 | Monterrey, N.L. | Sab | 9:00 - 17:30 | 4 | ||||
| Estos cursos se pueden impartir en forma abierta si se reciben solicitudes de inscripción. Indíquenos su interés. | |||||||||